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Titre
Text copied to clipboard!Directeur du département juridique
Description
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Nous recherchons un Directeur du département juridique expérimenté et dynamique pour diriger notre équipe juridique. Le candidat idéal aura une connaissance approfondie des lois et règlements applicables à notre secteur d'activité et sera capable de fournir des conseils juridiques stratégiques à la direction. Vous serez responsable de la gestion des affaires juridiques de l'entreprise, y compris la supervision des litiges, la négociation de contrats, et la garantie de la conformité réglementaire. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres départements pour identifier et atténuer les risques juridiques. Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication et en leadership, et être capable de travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution. Une expérience préalable dans un rôle similaire est essentielle, ainsi qu'une capacité démontrée à gérer des équipes et à influencer les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser toutes les affaires juridiques de l'entreprise.
- Fournir des conseils juridiques stratégiques à la direction.
- Gérer et résoudre les litiges juridiques.
- Négocier et rédiger des contrats complexes.
- Assurer la conformité avec les lois et règlements applicables.
- Collaborer avec d'autres départements pour identifier les risques juridiques.
- Former et encadrer l'équipe juridique.
- Représenter l'entreprise lors de négociations et de réunions externes.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en droit et admission au barreau.
- Minimum de 10 ans d'expérience dans un rôle juridique similaire.
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Connaissance approfondie des lois et règlements pertinents.
- Expérience en gestion d'équipe.
- Capacité à travailler sous pression.
- Maîtrise de l'anglais et du français.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez géré un litige complexe?
- Comment assurez-vous la conformité réglementaire dans votre entreprise?
- Quelle est votre approche pour négocier des contrats difficiles?
- Comment gérez-vous les priorités conflictuelles dans votre travail?
- Pouvez-vous donner un exemple de la façon dont vous avez influencé une décision stratégique?
